Sobre a campanha
Nenhuma empresa chega ao tamanho da Ambev sem investir em pessoas, e isso inclui capacitar e desenvolver novos talentos. Por isso, as campanhas de recrutamento de estagiários têm papel estratégico para a companhia.
Estratégia
Usamos o poder das redes sociais, com foco especial no LinkedIn, para unir o melhor dos dois mundos: a leveza e a jovialidade que atraem novos talentos, sem perder a solidez e a atmosfera corporativa que refletem a essência da Ambev.
Resultado
Depoimentos de colaboradores, tours virtuais e formatos digitais criaram uma narrativa tão inspiradora que ecoou na voz dos candidatos: “É isso que eu quero para o meu futuro!”
